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金臺區脫貧攻堅“三三五”模式聚力“問題清零”行動取得成效

來源:金臺區人民政府 發布時間:2019-10-31 09:29 瀏覽次數:

近年來,按照中央部署和陜西省、寶雞市要求,金臺區堅持把脫貧攻堅工作作為重大政治任務和第一民生工程,全區脫貧攻堅工作有力有序推進。2016年至2017年,在歷次檢查、考核中,金臺均居全市非片區縣首位,2018年在全省脫貧成效考核中金臺進入“好”的等次,位列44個非貧困縣第6位,為寶雞市該等次唯一縣區。

特別是今年以來,金臺區按照省市部署要求,以中央巡視考核巡查反饋問題整改為主線,以完成年度脫貧任務為目標,探索推行“三三五”模式,聚力開展“問題清零”行動,取得了階段性成效。

“三步走”:查清問題。

金臺區各負責人對標對表認領問題。針對中央脫貧攻堅巡視考核反饋全省的共性問題,金臺區區級四大班子帶頭在包抓村召開脫貧攻堅專題民主生活會,組織召開了全區脫貧攻堅檢討追責會,區委、區政府主要領導、分管領導帶頭開展自我批評,查擺問題不遮不掩,自我批評見人見事,班子成員共查擺問題26條,逐項制定了整改措施,明確了整改時限和整改要求,達到了深化認識、統一思想、增進團結、推動工作的預期目的。各鎮街、區脫貧攻堅領導小組17個專項工作組牽頭單位也分別召開了專題民主生活會,為整改工作的開展奠定了堅實基礎。

分析研判核查問題。區脫貧攻堅指揮部在吃透上級政策要求基礎上,組織力量深入7個貧困村召開會議,逐村培訓問題排查標準、流程、方法等內容。同時對照“兩不愁三保障”標準要求,建立區鎮村三級研判制度,全面排查問題、分析問題、研判問題。區脫貧攻堅領導小組定期召開會議,對鎮街兩級排查問題進行會商,逐類分析原因,逐一制定措施。共認領自查巡視考核巡查三個批次73個問題,制定整改措施167條。

書記遍訪解決問題。以開展“一講二問三查”活動為抓手,扎實開展了三級書記遍訪貧困戶活動。

區委書記、蟠龍新區黨工委書記寧懷彬主動扛起脫貧攻堅第一責任職責,先后遍訪7個貧困村,與村組干部、致富能人、貧困戶代表面對面、點對點宣講習近平扶貧重要論述,問群眾需求、查政策落實、資金管理、駐村幫扶,發現并解決道路維修、綠化等問題9個,協調落實資金83萬元。

區委副書記、區長薛建恩和其他28名區級領導深入包抓鎮村和分管部門,發現解決問題406個,形成調研報告30余篇。鎮街、村書記共走訪貧困戶6819戶,協調解決具體問題2576件。

“三個專”:全面整改

專人負責,書記帶頭。縱向堅持區鎮村三級書記一起抓,以上率下,示范引領,統籌推進涉農街道整改工作。

專班跟進,駐村指導。橫向堅持四大班子齊抓共管,安排專班駐村調研,逐村推進整改工作。

專業把脈,問題清零。通過引進“外智”定向把脈,先后邀請陜西省市扶貧辦等職能部門領導和行業領域專家,通過金臺大講堂、區委黨校、農村遠程教育平臺等方式,解讀政策要求,明確整改方向。

“五提升”:鞏固成效

支部帶頭促提升。以村兩委換屆為契機,優化村兩委班子結構,全面推行“三訓一培養”機制(區級示范培訓、鎮街集中培訓、村級全面培訓,重點培養村組帶頭人),建立駐村工作積分制考核等“六項制度”,加大村級經費保障力度,深入推進黨組織標準化建設,讓駐村干部安心留下來、實心促發展。

特色產業促提升。以“龍頭企業+”鏈接大市場,以“合作社+”實現抱團發展,以“農村能人+”增強致富信心。

轉移就業促提升。村里搭建了“就業淘寶”手機掌上平臺、網絡平臺和線下招聘會平臺,轉移貧困勞動力1902人,占到有勞動能力貧困戶的87%。通過實用技術、資格認證、定向委培等長中短期培訓,有效銜接就業需求,提高貧困戶就業率。大力開發農村保潔、綠化、幸福院護理等崗位,托底安置農村“三無人員”(無法離鄉、無業可扶、無力脫貧)。今年以來,安置貧困勞動力333人,占全區農村公益性崗位的66%。

扶志扶智促提升。一是育能樹德提神,二是弘揚文明新風,三是公益救助暖心。

匯聚合力促提升。建立“1121”制度聯村包戶,實行駐區單位聯合幫扶,匯聚社會力量聯動相助。

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